De syv trin til problemfri markedsføringsarbejdsstyring
Gennem vores erfaring med de bedste mærker i verden har vi fundet ud af, at de mest succesrige organisationer - og de mest succesrige marketingledere - behandler arbejde som et niveau et aktiv. De forstår, at arbejde påvirker alle aspekter af organisationen og er en primær drivkraft for den digitale oplevelse. For at hjælpe marketingledere med at styre dette kritiske arbejde har vi identificeret syv forskellige faser i markedsføringsarbejdet livscyklus, og hvilket arbejde der skal ske i hvert trin. Jo mere effektivt marketingfolk kan navigere i arbejdet i disse faser, jo mere effektive kan de generelt være.
I denne vejledning giver vi et overblik på højt niveau af de syv faser af arbejdet: strategi og indtag, budget og plan, justering og oprettelse, gennemgang og godkender, gemmer og deler, leverer og skalerer og måler og optimerer. Vi giver dig indsigt i, hvordan du bedre kan styre arbejdet i disse faser for at sikre, at du prioriterer det arbejde, der betyder mest.
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu Adobe Workfront Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. Adobe Workfront Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen dataprotechtion@techpublishhub.com
Related Categories: Måling, Marketing Automation, Teknologi
Weitere Ressourcen von Adobe Workfront
Skift, hvordan du arbejder. Transform din vir...
Meget påvirket af pandemien er dagens arbejdsmiljøer flydende og hybrid med arbejdstagere på
hjem og på kontoret. En nylig undersøgelse ...
Overgå konkurrencen i finansielle tjenester ...
I 2020 blev den finansielle servicesektor tvunget til en pludselig acceleration af digital transformation efter starten af Covid-19-pandemien...
Fremtiden for kreative oplevelser
Om rapporten
Kreative hindringer og muligheder på en udviklende arbejdsplads.
Vi undersøgte 400 USA-baserede kreative fagfolk for at ...