Ingen går tilbage? Storbritanniens irreversible arbejde / livsskift
Den presserende hastighed, der blev skabt af begivenheder i 2020, fungerede som en katalysator for hurtigere udøvende beslutningstagning og handling. Når det betyder det mest, mobiliserede vi alle millioner af mennesker til at arbejde anderledes og skære gennem bureaukrati ud af ren nødvendighed.
Pandemien har været en stærk katalysator for forandring, og sagen for vedvarende hybridarbejde er nu klar.
I begyndelsen af 2021 udforskede Fujitsu Storbritanniens arbejde / livsskift i en kvantitativ forskningsundersøgelse, som vi satte os for at udforske opfattelsen af liv og arbejde post-covid-19. Vi interviewede 250 C-niveau ledere og 1.000 arbejdstagere i kontorbaserede organisationer, der beskæftiger> 1.000 mennesker. Resultaterne afslører, at der ikke er noget tilbage.
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu Fujitsu Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. Fujitsu Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen dataprotechtion@techpublishhub.com
Related Categories: Samarbejde, Teknologi
Weitere Ressourcen von Fujitsu
Reimagine Hvordan arbejde bliver gjort - Intr...
Det er tid til at genimage en ny fremtid. Begrebet på arbejdspladsen er ændret for evigt. Det er ikke længere nødvendigvis et sted, dine medarb...
Ingen går tilbage? Storbritanniens irreversi...
Den presserende hastighed, der blev skabt af begivenheder i 2020, fungerede som en katalysator for hurtigere udøvende beslutningstagning og handli...
