Tankesæt til øget salgsproduktivitet
71% af salgsledere tror ikke, de kan tilpasse deres strategi hurtigt nok til at håndtere forandring og usikkerhed, så meget mindre forberede deres teams til det. Faktisk tror 80% af salgsledere ikke, at deres hold vil møde kvote i år.
Du og dit team er muligvis fokuseret på værktøjer til at hjælpe med produktiviteten eller styrke kernesalgskompetencer som prospektering og forhandling i dette hurtigt skiftende miljø, men hårde færdigheder alene hjælper dig ikke med at bevare dine sælgere eller ramme holdmål. Lige nu investerer de mest succesrige teams i at dyrke tankesæt og adfærd for at hjælpe sælgere med at opbygge modstandsdygtighed, forbedre fokus og beskytte deres velbefindende.
Download vores guide for at lære mere om de vigtigste tankesæt og adfærd, som salgsledere har brug for for at øge produktiviteten og ramme mål.
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu BetterUp Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. BetterUp Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen dataprotechtion@techpublishhub.com
Related Categories: B2B, Marketinginnovation, Marketingteknologi, Moderne markedsføring, Produktstyring, Samarbejde, Segmentering, Teknologi, Tilpasning
Weitere Ressourcen von BetterUp
4 tankesæt og adfærd fra fremtidige klare s...
Udvikling af dine salgsledere kan skabe en ringvirkning på tværs af alle dine medarbejdere og teams. Forbered dine sælgere på fremtiden, uanset...
Inkluderende lederrapport
Hvordan opmuntrer din organisation inkluderende lederskab?
Download vores dybdegående kvartalsrapport for at lære, hvor inkluderende leders...
5 færdighedsledere skal føre i den næste n...
Når arbejdslandskabet hurtigt ændrer sig, kræver udfordringerne fremover unikke løsninger. Vi undersøgte over 4.000 Betterup -medlemmer for at...