Het Handboek Voor Digitale, der drejer en onboarding i HR

ALS BEDRIJVEN TOPTALENTEN WILLEN AANTREKKEN, HEBBEN ZE MODERNE, GEAVANCEERDE EN DIGITALE WERVINGS- EN ONBOARDINGSPROCESSEN NODIG. Millennials, Tegenwoordig Het Grootste Gedeelte van de BeroepsBevolking, en generatie z zijn opgeegroeid Met Technologie en Verwachten dat hun werkomgeving een weerspiegeling er van een hyperverbonden wereld. I en enquête -dør Microsoft GAF 93% Van de Millennials Aan Dat de Nieuwste Technologieën Belangrijk Waren Bij Hun Keuze Voor Een Werkgeever. Hoewel er Steeds Meer Beheefte er om de werving en onboarding te digitaliseren, Gebruiken Veel Bedrijven Nog Altijd Handmatige Processen en Verouderde Aftale.

OP UW HR-AFDELING Kan en moet het strategische verschil worden gemaakt om de produktivitit en groei van uw bedroijf te stimuleren. Bøjet u er klaar voor om et moderne aftalesystem te implementeren en het aannemen en onboarden van medewerker te transformeren? Lees Dan Meer i ons whitepaper